学生アルバイトが多いのですが、免許証を持っていないユーザーの本人確認方法はありますか？免許証以外の証明書撮影は可能でしょうか？

仮パスワードアップロード後、本パスワード入力までのプロセスを教えてください。

マイナンバー取得対象者を自社の人事システムから連携する場合は、どのようにすればよいでしょうか？

家族の扶養家族認定には時間を要するため、マイナンバー取得時期とのタイムラグが発生することになります。また、認定されないケースもありますが、これらのケースへの対応が考慮されていますか？

パスワードを忘れてしまった際の対応はどのようにすればよいでしょうか？

たとえば10月に登録した従業員から10月中に申請が行われなかった場合、11月になったら、10月登録者は申請できなくなるのでしょうか？もし、登録月を過ぎても申請が可能な場合、その超過は何か月まで許容されるのでしょうか？

パートやアルバイトの採用受付時に使いたいと考えています。IDやPASSは事前に払い出しておけば良いと思いますが、氏名などの情報は事前に登録しておく事が難しいです。何か良い方法は無いでしょうか？

パートやアルバイトの採用で使う場合、人事部だけでなく、拠点総務でも本人確認対応が必要と考えていますが、拠点総務にはマイナンバーを見せないようにするにはどうすればよいでしょうか？

従業員の扶養家族は利用人数にカウントされますか？

同じ従業員が複数回処理をした場合、データはどうなりますか？また、課金はどのようになるか教えてください。

管理者アカウントは１企業に対していくつ提供されますか？

導入（契約）スケジュールを教えてください。

大規模ユーザーへのボリュームディスカウントは設定しておりますか？

締日が20日となっていますが、月末に変更できますか？

FastNumberの導入までにかかる日数はどのぐらいでしょうか。